Almanya'da nitelikli işgücü eksikliği, ülkenin ekonomik dengesini tehdit eden önemli bir sorun haline gelmeye devam ediyor. Avrupa'nın en büyük ekonomisi olan Almanya, imalat sektöründeki işgücü kıtlığının ardından şimdi de hizmet sektöründe benzer bir sıkıntıyla karşı karşıya.
Münih merkezli Ifo Enstitüsü tarafından yapılan son araştırmaya göre, yaklaşık 9 bin firmanın katıldığı ankette, Temmuz ayında yüzde 43'ün üzerinde şirketin kalifiye işçi eksikliği çektiği belirtildi. Nisan ayında bu oran yüzde 42'nin biraz üzerindeyken, Temmuz 2022'de ise bu oran neredeyse yüzde 50'ye ulaşarak tüm zamanların en yüksek seviyesine çıktı.
Ifo Enstitüsü yetkilileri, durgun bir ekonomi ortamına rağmen birçok firmanın hala uygun işçi bulma konusunda çaresizlik içinde olduğunu vurguladı. Özellikle hukuk, muhasebe, ulaşım, mimarlık ve mühendislik gibi sektörlerde nitelikli işgücü eksikliği büyük bir sorun olarak öne çıkıyor.
Almanya, Rusya'nın Ukrayna'yı işgal etmesinin ardından artan enerji fiyatları ve enflasyonun etkisiyle kış aylarında resesyon dönemine girdi. İmalat sektöründeki düşüşün ardından şimdi de hizmet sektöründe zayıflık belirgin hale gelmeye başladı.
Alman iş dünyası ise bu sorunu çözmek için Türk işçilerine odaklanmaya hazırlanıyor. Genç ve verimli bir işgücüne sahip olan Türk insanının deneyim ve becerileri, Almanya'nın işgücü eksikliğini giderme konusunda umut vaat ediyor. Almanya'nın Türk işçilerine yönelik talebinin yakın gelecekte artması bekleniyor.
Almanya'nın ekonomik dengeyi sağlamak ve üretim kapasitesini artırmak amacıyla attığı bu adım, hem Almanya hem de Türkiye için olumlu bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
