Dünyanın önde gelen bulut depolama şirketlerinden Dropbox, yaklaşık 200 çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor. Şirketin küresel iş gücünün yüzde 9'unu kapsayan karar, mühendislikten ürün geliştirmeye kadar birçok birimi etkileyecek. Yeniden yapılanmanın şirkete maliyetinin ise 33 milyon dolara kadar çıkabileceği hesaplanıyor.
ABD merkezli şirketin 28 Ekim 2026 tarihli resmî bildiriminde yer alan karara göre işten çıkarmalar, maliyetleri kontrol altına almanın yanı sıra kaynakları büyüme hedeflerine ve öncelikli ürünlere yönlendirmek amacıyla gerçekleştirilecek.
Kararın, Dropbox'ın üçüncü çeyrek finansal sonuçlarını açıklamasından kısa süre önce gelmesi de dikkat çekti.
Mühendislik ve tasarım ekipleri de etkilenecek
İşten çıkarmalar şirketin yalnızca tek bir departmanıyla sınırlı kalmayacak. Mühendislik, ürün geliştirme, tasarım ve genel yönetim birimlerinde çalışanlar da yeniden yapılanmadan etkilenecek.
Dropbox'ın 2025 yılı sonunda 2 bin 113 tam zamanlı çalışanı bulunuyordu. Yeni kararla birlikte şirketin çalışan sayısında yaklaşık yüzde 9'luk küçülmeye gidilecek.
İşten çıkarılacak çalışanlara en az 16 haftalık ücret karşılığı ödeme yapılacak. Hizmet süresine bağlı ek tazminatların yanı sıra belirli şartları sağlayan personele sağlık desteği, kariyer danışmanlığı ve yeni iş bulma konusunda yardım da sunulacak.
İşten çıkarmaların faturası 33 milyon dolar
Dropbox, iş gücünü azaltma kararının maliyetini 27 milyon ile 33 milyon dolar arasında hesaplıyor. Bu tutarın büyük bölümünü çalışanlara yapılacak ayrılık ödemeleri, kıdem hakları ve yan haklar oluşturacak.
Şirket ayrıca yeniden yapılanma nedeniyle 20 milyon ile 25 milyon dolar arasında ilave gider kaydetmeyi bekliyor.
Ödemelerin önemli kısmının 2026 yılının son çeyreğinde yapılması, kalan bölümünün ise 2027 yılına sarkması öngörülüyor.
Teknoloji direktörü de ayrılıyor
Şirketteki değişiklikler işten çıkarmalarla sınırlı kalmayacak. Dropbox Teknoloji Direktörü Ali Dasdan'ın 18 Kasım 2026 itibarıyla görevinden ayrılacağı açıklandı.
ABD'li düzenleyici kuruma sunulan bildirimde Dasdan'ın ayrılık anlaşmasının mali ayrıntıları da yer aldı. Buna göre teknoloji direktörüne oransal yıllık prim olarak 515 bin dolar, toplu ödeme olarak ise yaklaşık 1,3 milyon dolar verilecek. Mevcut sözleşmesinden doğan diğer hakları da bu ödemelere eklenecek.
Yönetim değişikliği, şirketin büyüme stratejisinin yeniden şekillendirildiği dönemde gerçekleşiyor. Kurucu ortak Andrew Houston'ın üst yönetimdeki görev değişikliğinin ardından Ashraf Alkarmi CEO olarak göreve gelmişti.
Yeni yönetimin öncelikleri arasında kurumsal müşteri sayısını artırmak, müşteri ihtiyaçlarına yönelik ürünler geliştirmek ve yeni pazarlara açılmak bulunuyor.
Gözler 5 Kasım'daki finansal sonuçlarda
Dropbox'ın işten çıkarma kararına rağmen üçüncü çeyrek performansının daha önce açıklanan beklentilerle uyumlu veya bu beklentilerin üzerinde gerçekleşebileceği bildirildi.
Şirket; gelir, kur etkisinden arındırılmış gelir ve düzeltilmiş faaliyet kâr marjında önceki tahminlerini karşılamayı bekliyor.
Üçüncü çeyrek bilançosu 5 Kasım'da açıklanacak. Böylece yatırımcılar, yaklaşık 200 kişinin işten çıkarılmasını içeren yeniden yapılanmanın mali tablolara olası etkisini ve yeni yönetimin büyüme planlarını daha yakından değerlendirme fırsatı bulacak.
