Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, 2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) girişi olan milyonlarca çalışanı ilgilendiren kademeli emeklilik düzenlemesi gündemde.

Sosyal Güvenlik Uzmanı Mert Nayır, Haber Global'e yaptığı açıklamada, kademeli emeklilik düzenlemesinin nasıl olacağını şu şekilde anlattı:

"Kademeli emeklilik, işe giriş tarihine göre belirlenen yaş şartını karşılayanlar için kısmi emeklilik imkanından faydalanabilecek. Ancak, EYT'li olmayan sigortalılar için kademeli yaş şartı bulunuyor ve buradaki yaş şartı işe giriş tarihi ile belirleniyor.

2000 yılında veya 30 Aralık 2000'de girişi olan kadında 43, erkekte 45 yaş 6325 yıl aranacak. Sonrasında tabloda her yıla göre bir çalışma olacak. Bu kademeli emeklilik sistemi. Tüm başvurular bitmeden tekrar kurumun üstüne yük gelir mi? Bu ileriye dönük bir düzenleme mi olacak, bunu bilmiyoruz.

Sigorta giriş yıllarına göre yani, 2000 - 2008 arasında prim gün sayısı artarak ve yaşlar birer yıl artarak bir emeklilik sistemi olacak. 2008'de işe girişi olan bir sigortalının 6925 gün prim sayısı ama kadında 49, erkekte 51 yaş aranacak. Detayları ise belki ilerleyen günlerde göreceğiz, belki uygulamayı ilerleyen yıllarda görmüş olacağız."

Kademeli emeklilik tablosu şu şekilde:

İşe Giriş Yılı Kadın Erkek
2000 43 yaş ve 6.250 gün 45 yaş ve 6.250 gün
2001 43 yaş ve 6.325 gün 45 yaş ve 6.325 gün
2002 43 yaş ve 6.400 gün 45 yaş ve 6.400 gün
2003 44 yaş ve 6.550 gün 46 yaş ve 6.550 gün
2004 45 yaş ve 6.625 gün 47 yaş ve 6.625 gün
2005 46 yaş ve 6.700 gün 48 yaş ve 6.700 gün
2006 47 yaş ve 6.775 gün 49 yaş ve 6.775 gün
2007 48 yaş ve 6.850 gün 50 yaş ve 6.850 gün
2008 49 yaş ve 6.925 gün 51 yaş ve 6.925 gün