Türkiye’nin dört bir yanındaki fabrikalarda ve inşaat sahalarında son dönemin en büyük ara eleman krizi yaşanıyor. Aylık gelirlerin birçok yönetici ve mühendis maaşını geride bırakmasına rağmen, tezgâhların ve iş makinelerinin başına geçecek nitelikli usta bulunamıyor.

Şantiyelerde Operatör Rekabeti Kızıştı

Özellikle afet bölgesindeki yeniden yapılanma ve ağır hasarlı binaların söküm süreçleri, dev iş makinelerini kullanan usta ihtiyacını zirveye çıkardı. En kritik görevleri üstlenen makas operatörlerine aylık 300 bin TL’ye varan maaşlar teklif edilse de sahada çalışacak ehliyetli uzman bulunamıyor. Şantiyelerin vazgeçilmezi olan vinç ve kepçe operatörlerinin kazancı ise 120 bin TL ile 150 bin TL seviyesine ulaşarak beyaz yakalı çalışanların gelirini neredeyse ikiye katladı.

Sanayide Tezgahlar Ustaya Hasret

Üretim sektöründe de durum inşaat şantiyelerinden farksız. Sanayiciler tarihinin en yüksek ücretlerini sunmaya hazır olsa da kalifiye usta bulmakta zorlanıyor. Güncel piyasa verilerine göre:

  • Kalifiye kaynakçı maaşı: 100 bin TL - 150 bin TL

  • Nitelikli elektrikçi ve kalıpçı geliri: 100 bin TL - 150 bin TL

  • İyi bir torna ustasının başlangıç ücreti: 70 bin TL üzeri

Yurt dışından gelen cazip teklifler nedeniyle sektördeki rekabet artık döviz bazına taşınmış durumda. Birçok firma, nitelikli ustaları kadrosuna katabilmek için yüksek maaşın yanında ev satın alma ya da kira desteği gibi ek imkânlar sunmak zorunda kalıyor.

Gençler "Masa Başı" ve Hizmet Sektörünü Seçiyor

Oto tamir ve makine bakım servislerinde kalfalara 50 bin TL civarında maaş ödenmesine rağmen yeni nesil bu iş alanlarına ilgi göstermiyor. Gençlerin bu meslekleri "ağır ve yağlı" bulması, meslek lisesi mezunlarının ise usta olmak yerine kuryelik veya AVM güvenliği gibi alanlara yönelmesi çırak yetişmesini engelliyor. Usta-çırak ilişkisinin kesilmesi, sanayi sitelerinde geleceğe yönelik kaygıları her geçen gün artırıyor.