İngiltere’de farklı sektörlerden 200 şirket, haftalık çalışma süresini 32 saat olarak düzenleyerek 4 günlük çalışma modeline geçti. 4 Day Week Foundation tarafından yürütülen kampanyaya katılan şirketler arasında pazarlama, teknoloji ve kar amacı gütmeyen kuruluşlar öne çıktı.

Şirketler, yeni modelin gelir kaybı yaratmadan uygulanacağını belirtti. Çalışma haftasının kısalmasının iş verimliliği ve çalışan memnuniyetini artıracağı öngörülüyor.

Türkiye’de İlk Deneme Aksa Akrilik’ten

Türkiye’de haftada 4 gün çalışma sistemini ilk deneyen şirket Aksa Akrilik oldu. Mesai saatlerini 08:00 - 17:00 olarak belirleyen şirket, bu uygulamanın ardından nitelikli iş başvurularında yüzde 100 artış yaşandığını duyurdu.

Çalışanlardan Tam Not Aldı

Aksa Akrilik çalışanlarıyla yapılan ankette, yeni çalışma düzeninin çalışan bağlılığı, üretkenlik ve motivasyonu artırdığı belirtildi. Ayrıca iş-yaşam dengesinin iyileştiği ve çalışan memnuniyetinin yükseldiği vurgulandı.

Gelecekte Yaygınlaşabilir mi?

İngiltere’de hızla yayılan 4 günlük çalışma haftasının, Türkiye’de de daha fazla şirket tarafından benimsenmesi bekleniyor. Uzmanlar, bu modelin iş dünyasında dönüşüm yaratabileceğini ve çalışan verimliliğini artırarak şirketlere uzun vadede katkı sağlayabileceğini belirtiyor.