EKONOMİ

Emeklilik Sisteminde Yeni Dönem: Kısmi ve Normal Emeklilik İçin İki Ayrı Taban Maaş Geliyor

Çalıştıkça maaşı düşen milyonlarca çalışanı ilgilendiren sistem değişiyor: Uzun süre çalışanlar artık cezalandırılmayacak, ödüllendirilecek

Sözcü'de yer alan habere göre Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, mevcut emeklilik sisteminde çalışma yılı arttıkça maaşın düşmesine neden olan yapının değişeceğini açıkladı. Yeni dönemde kısmi emeklilik ve normal emeklilik için ayrı taban maaş uygulamasına geçilebileceği sinyali verildi.

Çalıştıkça Emekli Maaşı Düşüyor

Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren emeklilik sistemine yönelik önemli uyarılar ve öneriler geldi. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, özellikle düşük ücretle sigortalı gösterilen çalışanların çalışma yılı arttıkça emekli maaşlarının düşmesi sorununa dikkat çekti. Karakaş, mevcut sistemde kısmi (yaş haddinden) emeklilik ile normal emeklilik arasındaki maaş farkının yok denecek kadar az olduğunu vurgulayarak, fazla çalışanların ödüllendirilmesi yerine adeta cezalandırıldığını söyledi.

Aylık Bağlama Oranı (ABO) Kritik Rol Oynuyor

SSK emeklilik maaşlarının, "Ortalama aylık kazanç x Aylık Bağlama Oranı (ABO)" formülüyle hesaplandığını hatırlatan Karakaş, 2008 sonrası yapılan düzenlemelerin, özellikle asgari ücret seviyesinde çalışanlarda maaşa olumlu katkı sağlamadığını ifade etti. Bu durumun hem çalışan hem de SGK açısından ciddi zarar oluşturduğunu vurgulayan Karakaş, sistemin güncellenmesi gerektiğini belirtti.

İki Ayrı Taban Maaş Uygulaması Gündemde

Gelecek dönem düzenlemelerinde öne çıkan en dikkat çekici başlıklardan biri ise kısmi emeklilik ile normal emeklilik için iki farklı taban maaş uygulamasına geçilmesi oldu. Karakaş, 25 yıldan fazla çalışan sigortalılar için her ek yıl adına Aylık Bağlama Oranı’na ilave artışlar yapılabileceğini açıkladı. Bu düzenleme, uzun süre çalışanların daha yüksek maaşla emekli olmasının önünü açacak.

Sistemden Erken Çıkış Engellenecek

Hükümetin Orta Vadeli Programı’nda sosyal güvenlik sistemine dair kapsamlı reform hedefleri yer alıyor. Bu kapsamda, erken emekliliği teşvik eden yapının yerine, sistemde daha uzun süre kalmayı özendiren bir yapıya geçilmesi planlanıyor. Karakaş, "Emeklilik parametrelerinin yeniden değerlendirilmesiyle, aktif/pasif dengesi iyileştirilebilir ve SGK’nın prim gelirleri artırılabilir" dedi.

Kayıt Dışılıkla Mücadele Güçlenecek

Çalıştıkça emekli maaşının düşmesi endişesi nedeniyle birçok çalışanın ya sistemden çıkmayı ya da kayıt dışı çalışmayı tercih ettiğini belirten Karakaş, yapılacak düzenlemelerle bu eğilimin tersine döneceğini söyledi. "Çalışanların sistemde kalması teşvik edilirse, SGK daha güçlü hale gelir ve vatandaşlara daha kaliteli hizmet sunabilir" ifadelerini kullandı.

Yasal Düzenleme Bekleniyor

SSK (4/1-a) ve Bağ-Kur (4/1-b) sigortalılarının, çalıştıkça daha yüksek emekli maaşı alabilmesi için yasal düzenleme beklentisi giderek artıyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, milyonlarca çalışanın bu yönde bir düzenlemeyi beklediğini vurgularken, önümüzdeki dönemde atılacak adımların çalışanların lehine olacağını ifade etti.