Türkiye’de haftalık 45 saat olan çalışma süresi 40 saate düşürülmek isteniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı yeni modeller arasında haftada 4 gün mesai, esnek saatler ve uzaktan çalışma seçenekleri yer alıyor.
Yetkililer, özlük haklarının korunacağını belirtse de saatlik ücretle çalışanlar için maaşların düşme ihtimali dikkat çekiyor. Bu konuda henüz net bir açıklama yapılmadı.
Pandemi sonrası yaygınlaşan esnek ve uzaktan çalışma modelleri, teknolojiyle birlikte kalıcı hale gelirken, işverenler verimlilik avantajına odaklanıyor.
Avrupa’da da benzer adımlar atılıyor. Finlandiya 4 günlük mesaiye geçti; Yunanistan ise 4 gün 10 saatlik sistemi yasalaştırma aşamasında.
Yeni sistemin Türkiye’de nasıl uygulanacağı, yapılacak yasal düzenlemeler ve sektör temsilcilerinin katkısıyla netleşecek.
